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《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越提供了自我评价的准则,也可作为质量奖的评价依据。
A、正确
B、错误
全国企业员工全面质量管理知识竞赛
发布时间:
2023-09-09 10:03:31
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1.
《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越提供了自我评价的准则,也可作为质量奖的评价依据。
2.
《卓越绩效评价准则》标准为组织追求卓越提供了自我评价的准则,也可作为质量奖的评价依据。
3.
卓越绩效评价适用于追求卓越绩效的各类组织,为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可适用于质量奖的评价。()
4.
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了企业自我评价的准则,同时也可用于()的评价。
5.
关于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用,不正确的是___。A、为组织追求卓越提供自我评价的准则B、作为各类质量奖的评价依据C、作为组织建立经营管理体系的框架D、作为合格评定的依据
6.
关于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用,不正确的是()A.为组织追求卓越提供自我评价的准则B.作为各类质量奖的评价依据C.作为组织建立经营管理体系的框架D.作为合格评定的依据
7.
关于《卓越绩效评价准则》(GB/T标准的作用,不正确的是()A.为组织追求卓越提供自我评价的准则B.作为各类质量奖的评价依据C.作为组织建立经营管理体系的框架D.作为合格评定的依据
8.
《卓越绩效评价准则》的评价对象是()。
9.
卓越绩效评价准则中,评价组织的过程成熟度的四个要素是()
10.
国网卓越绩效评价准则“过程”评价的四个要素是什么?
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