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企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间的比值被称为( )。
A、薪酬平均率
B、增薪幅度
C、平均增薪率
D、平均薪酬水平
发布时间:
2023-07-26 14:32:53
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1.
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间的比值被称为( )。
2.
组织或企业为单位计算的员工的平均薪酬水平( )A、宏观薪酬水平B、微观薪酬水平C、群体薪酬水平D、个体薪酬水平
3.
大多数职位的薪酬低于市场平均薪酬水平的薪酬政策是()。
4.
企业薪酬调查报告内容不包括()A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关分析C.薪酬
5.
一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架,综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力,是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法,正确的有()。
6.
一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架,综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力,是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法,正确的有( ) 。
7.
解析:源自:薪酬变动范围与薪酬变动比率 在实际中,企业不选择自行开发和实施市场薪酬调查,最主要的原因是( )。
8.
代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是( )A、薪酬变动率B、薪酬结构C、薪酬区间中值D、薪酬区间
9.
所谓平等化的薪酬结构就是采取绝对平均的薪酬政策。
10.
代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是( )A、薪酬变动率B、薪酬结构C、薪酬区间中值D、薪酬区间中值
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