自贸试验区构建人才支撑系统，实行以增加知识价值为导向的激励机制，对高校、科研院所负责人实行（ ）。
A、年薪制
B、协议工资
C、项目工资
D、灵活工资
发布时间：2023-07-24 20:19:27
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- 1.自贸试验区构建人才支撑系统，实行以增加知识价值为导向的激励机制，对高校、科研院所负责人实行（ ）。
- 2.实行以增加知识价值为导向的分配政策，要逐步提高科研人员（）
- 3.湖北自贸试验区为提升利用外资水平，对外商投资实行（ ）。
- 4.实行以增加知识价值为导向的分配政策,鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入。( )
- 5.《中国（陕西）自由贸易试验区条例》规定，自贸试验区应当与其他自贸试验区建立（ ）机制，实行制度对接、产业协同、平台共建。
- 6.《中国（陕西）自由贸易试验区条例》规定，自贸试验区实行（ ）制度，依法保护自贸试验区内各类市场主体的平等地位和发展权利。
- 7.实行以增加知识价值为导向的分配政策，要逐步提高科研人员（）A、收入水平B、决策水平C、税收水平D、兼职收入
- 8.对在境外投资开办企业，实行以备案制为主的管理方式，属省级管理权限的，由自贸试验区负责办理。
- 9.我国应完善科研人员收入分配政策，建立以（ ）为导向的激励机制。[2分]A增加创新能力B增加经济收入C增加知识价值D增加科技实力
- 10.中国（福建）自贸区试验区正式成为继中国（上海）自贸试验区后第二批自贸试验区。
