劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位( )承担赔偿责任。
A、独立
B、与用工单位连带
C、与用工单位连带平等
D、与用工单位连带平等共同
发布时间：2023-07-26 14:31:33
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- 1.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位( )承担赔偿责任。
- 2.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（ ）赔偿责任。
- 3.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
- 4.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。
- 5.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。（ ）
- 6.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
- 7.劳务派遣单位不必将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
- 8.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
- 9.根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。
- 10.【单选题】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
