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机关、企业、学校等单位应当采取( )等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
A、合理的预防
B、安装监控
C、受理投诉
D、调查处置
发布时间:
2023-07-26 11:26:57
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1.
机关、企业、学校等单位应当采取( )等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
2.
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
3.
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,( )利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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用人单位应当采取( )等措施,防止和制止利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰,并依法保护女职工的个人隐私。
5.
用人单位应当采取( )等措施,防止和制止利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰,并依法保护女职工的个人隐私。
6.
《民法典》首次明确禁止性骚扰,违背他人意愿,以言语、( )等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
7.
《民法典》首次明确禁止性骚扰,违背他人意愿,以言语、()、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
8.
下列哪种不属于学校应当采取必要措施制止性侵害、性骚扰行为?( )
9.
用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰()。
10.
用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰:
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