.属于传统人事管理的主要内容是( )A 发放薪酬B 管理人事档案C 制定培训经费预算D 规划员工职业生涯
.属于传统人事管理的主要内容是( )A 发放薪酬B 管理人事档案C 制定培训经费预算D 规划员工职业生涯
发布时间：2024-05-26 16:05:35
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- 1..属于传统人事管理的主要内容是( )A 发放薪酬B 管理人事档案C 制定培训经费预算D 规划员工职业生涯
- 2.[单选题]属于传统人事管理的主要内容是 A 发放薪酬 B 管理人事档案 C 制定培训经费预算 D 规划员工职业生涯
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- 7.职业生涯常规管理包括A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、职业生涯调整D、职业生涯退出
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