机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥（ ）合力。
A、管理
B、执行
C、监督
D、审查
发布时间：2023-07-26 12:19:32
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- 1.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥（）合力。
- 2.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥（ ）合力。
- 3.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，发挥监督合力。
- 4.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入（ ）等监督范围，发挥监督合力。
- 5.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入（）等监督范围,发挥监督合力。
- 6.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入（ ）等监督范围,发挥监督合力。
- 7.（ ）在结合巡视巡察开展选人用人专项检查时，应当将机构编制工作情况和纪律要求执行情况作为检查的重要内容。
- 8.机构编制工作情况和纪律要求执行情况，应当纳入、、、等监督范围。
- 9.积极营造推进领导干部能上能下的制度环境和舆论氛围，加强督促检查，把《推进领导干部能上能下规定》执行情况纳入（ ）内容。
- 10.监督检查和巡视巡察中，应当注重发挥（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等的作用，推动形成监督合力。
