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简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
A、1名
B、2名
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发布时间:
2023-07-26 14:33:52
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1.
简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
2.
劳动争议仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
3.
劳动争议案件可以根据具体情况不经过仲裁直接提起诉讼。
4.
劳动者与用人单位发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁机关提请仲裁,也可以向人民法院提起劳动诉讼。
5.
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
6.
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.
用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起劳动诉讼。()
8.
用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。()
9.
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
10.
劳动争议仲裁不收费。
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