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22、绩效管理是人力资源管理的一项职能,意味着绩效管理就完全是人力资源部门的责任。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-09-05 21:26:30
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1.
22、绩效管理是人力资源管理的一项职能,意味着绩效管理就完全是人力资源部门的责任。
2.
公共部门人力资源绩效管理是公共部门人力资源管理的核心,其中绩效考核又是绩效管理的关键环节。
3.
企业绩效管理系统实施效果的主要负责人是()【设计:许梦】【来源:人力资源管理丛书】A.CEOB.人力资源管理部门主管C.绩效管理专员D.各直线部门主管
4.
绩效管理的中坚力量是人力资源部门。
5.
班组长基本管理中,绩效管理作为一项基本职能,下列哪一项不属于绩效管理内容()
6.
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。以下对绩效管理体系地位的理解,哪些说法是正确的?( )。
7.
【多选题】护理人力资源管理包括哪些内容? A. 人力资源规划 B. 招聘 C. 培训与开发 D. 绩效管理 E. 薪酬管理与员工关系管理
8.
绩效管理的职能包括()。
9.
绩效管理需要人力资源管理部门和其他部门管理者的共同参与。( )
10.
公共部门人力资源的绩效较易衡量,因此其绩效管理的难度不大。
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