整个招聘工作中最复杂、最难也最能体现一个企业招聘工作识人水准的是在( )阶段。
A、人员招聘评估
B、人员招募
C、人员甄选
D、人员录用
发布时间：2023-07-26 14:31:49
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.整个招聘工作中最复杂、最难也最能体现一个企业招聘工作识人水准的是在( )阶段。
- 2.企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。
- 3.在招聘过程中，只有坚持一定的原则才能确保整个招聘工作的有效性。下列属于招聘基本原则的是( )。
- 4.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的前置性工作，一个企业发布招聘任务时可能是处于( )的情形。
- 5.超员招聘是在招聘工作中所招聘的员工人数不足预算招聘的人数。（ ）
- 6.超员招聘是在招聘工作中所招聘的员工人数不足预算招聘的人数。
- 7.工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据，工作分析在招聘中的作用有( )。
- 8.企业招聘的前提与基础工作是( ) 。
- 9.一个完整的招聘流程不会在企业完成人员招聘工作后结束，企业还需要对( )和录用人员进行评估。
- 10.就一般企业而言，当企业希望招聘的人才在短期内就可上手工作，可以招聘( )。
