机关、单位组织人事部门应当会同保密工作机构对涉密人员进行上岗前保密教育培训，并组织签订( )。
A、 保密协议书
B、 保密承诺书
C、 保密合同
D、 保密保证书
发布时间：2024-04-23 11:58:39
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- 1.机关、单位组织人事部门应当会同保密工作机构对涉密人员进行上岗前保密教育培训，并组织签订( )。
- 2.机关、单位组织人事部门应当会同保密工作机构对上岗前涉密人员进行保密教育培训，并组织签订保密承诺书。( )
- 3.机关、单位组织（）部门应当会同保密工作机构对上岗前涉密人员进行保密教育培训，并组织签订（）。
- 4.机关、单位任（聘）用涉密人员，要坚持先审后用的原则，对上岗前涉密人员进行保密教育培训，并组织签订保密承诺书。
- 5.涉密人员离岗离职前，机关、单位组织人事部门要会同保密工作机构，严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体。（）
- 6.涉密人员上岗前应当经过保密审查，并接受保密教育培训。（ ）
- 7.有关涉密人员管理正确的说法是（）A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B.单位应当与涉密人员签订保密责任书C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
- 8.有关涉密人员管理正确的说法是( )A、•涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、・对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
- 9.有关涉密人员管理正确的说法是（）A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
- 10.任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（ ）
