工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据?( )。
A、职业生涯规划
B、关键绩效指标
C、职务说明书
D、组织的员工结构
发布时间：2023-07-26 14:33:28
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据?( )。
- 2.工作评价因素的选择需要依据一定的原则，主要包括()。
- 3.工作评价因素的选择需要依据一定的原则，主要包括( ) 。
- 4.下列哪一项不属于工作评价的具体目的?( )
- 5.以下关于工作评价特征的说法，哪一项是正确的?( )。
- 6.工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲，就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括( ) 。
- 7.分类法是工作评价常用方法之一。下列哪一项不属于分类法在实践上的局限性?( )
- 8.工作评价及其结果在人力资源管理中具有明显的应用价值。以下关于工作评价的说法，哪一项是错误的?( )。
- 9.工作评价
- 10.工作评价的方法有多种，常见的工作评价方法主要包括( ) 。
