根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，对被调整的干部，应当跟踪了解其思想动态和工作状况，有针对性地做好教育管理工作。
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发布时间：2023-07-26 12:48:27
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- 1.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，对被调整的干部，应当跟踪了解其思想动态和工作状况，有针对性地做好教育管理工作。
- 2.对被调整的干部，应当跟踪了解其思想动态和工作状况，有针对性地做好教育管理工作，不得晋升职级或者提拔职务。
- 3.党组织应当加强对（受到组织处理）的领导干部日常管理和关心关爱，了解掌握其思想动态和工作状况，有针对性地做好教育引导工作。
- 4.根据《推进领导干部能上能下规定》，干部具有（ ）情形之一，被认定为不适宜担任现职，应当及时予以调整。
- 5.根据《推进领导干部能上能下规定》，调整不适宜担任现职干部，一般程序包括：（ ）。
- 6.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，（ ）按照干部管理权限，履行组织调整的有关职责。
- 7.《推进领导干部能上能下规定》主要规范对( )干部的领导职务所作的组织调整.
- 8.《推进领导干部能上能下规定》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部()问题。
- 9.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，推进领导干部能上能下，重点是解决（）问题。
- 10.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，推进领导干部能上能下，重点是解决（ ）问题。
