根据《集体合同规定》，有( )情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D、法律、法规、规章规定的其他情形
发布时间：2023-07-26 14:34:25
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- 1.根据《集体合同规定》，有（）情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
- 2.根据《集体合同规定》，有( )情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
- 3.什么情形下可以变更或解除集体合同？
- 4.根据《集体合同规定》，劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的（）事项进行合法性审查。
- 5.根据《集体合同规定》，劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的()事项进行合法性审查。
- 6.根据《集体合同规定》，劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的( )事项进行合法性审查。
- 7.集体合同或专项集体合同期限一般为()，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
- 8.集体合同或专项集体合同期限一般为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
- 9.集体合同或专项集体合同期限一般为( )，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
- 10.集体合同或专项集体合同期限一般为3－5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
