189.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
189.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
发布时间：2024-08-09 14:37:38
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- 1.189.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
- 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
- 3.法定休息日（周末），安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
- 4.用人单位安排劳动者延长时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
- 5.用人单位安排劳动者（）的情形下支付不低于工资的200%工资报酬。
- 6.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
- 7.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。（ ）
- 8.正常工作日，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
- 9.休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
- 10.安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资100%的工资报酬
