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在人才评价中突出短期目标导向,适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期,鼓励持续研究和长期积累。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-05-15 21:06:16
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1.
在人才评价中突出短期目标导向,适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期,鼓励持续研究和长期积累。
2.
在人才评价中突出短期目标导向,适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期,鼓励持续研究和长期积累。( )
3.
开展分类推进人才评价机制改革,有利于解决人才评价()等突出问题,对于建立健全科学有效的人才评价机制、深化人才发展体制机制改革、树立正确用人导向、实施精准激励、提高人才使用效率具有重要作用和意义。
4.
开展分类推进人才评价机制改革,有利于解决人才评价()等突出问题,对于建立健全科学有效的人才评价机制、深化人才发展体制机制改革、树立正确用人导向、实施精准激励、提高人才使用效率具有重要作用和意义。
5.
习近平指出,要完善人才评价体系,加快建立以()为导向的人才评价体系。
6.
习近平总书记在中央人才工作会议的讲话中强调,要完善人才评价体系,加快建立以( )、( )、贡献为导向的人才评价体系。( )
7.
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,畅通人才评价渠道,进一步打破()()()()()等限制,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织
8.
人才工作专项考核主要通过( )等指标的考核,对各地各单位人才工作进行评价、予以奖惩。
9.
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要创新基层人才评价激励机制,对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大()()()等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间
10.
要完善人才评价体系,加快建立以( )为导向的人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
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