任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是( )。
A、工作任务
B、工作分析
C、工作内容
D、工作设计
发布时间：2023-07-26 14:33:23
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- 1.任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是( )。
- 2.作为企业人力资源开发的重要组成部分，（ ）在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A、员工培训规划B、员工培训课程C、员工培训设计D、员工课程辅导
- 3.通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是( )。
- 4.通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是（）
- 5.企业员工培训
- 6.某大型商业综合体制定了针对员工的消防安全培训的培训方案，培训每半年进行一次，内容应包括（ ）。
- 7.公司为广大员工提供大量的培训机会，助力员工成长。经公司公费培训的人员，若单人培训经费超过（）元，在培训开始前，员工须与公司签订《员工培训服务协议
- 8.在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。A、部门主管B、参与培训的人员C、高层管理人员D、员工培训者
- 9.在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。A.部门主管B.参与培训的人员C.高层管理人员D.员工培训者
- 10.在制定员工培训计划时，要考虑的培训需求包括（ ）。
