机构编制管理评估应当结合实际，采取（ ）等方式进行。
A、实地走访、召开座谈会
B、个别谈话、问卷调查
C、调阅材料
D、数据分析
发布时间：2023-07-26 12:07:00
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相关试题
- 1.机构编制管理评估应当结合实际，采取（ ）等方式进行。
- 2.各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法，对 进行客观评估，或者委托第三方进行评估。评估结果作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据。
- 3.各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。（）作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据。
- 4.各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。（ ）作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据。
- 5.事前绩效评估采取实地考察、（ ）、咨询座谈等方式进行。
- 6.《中国共产党机构编制工作条例》指出，各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法，对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估，或者委托第三方进行评估。
- 7.各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法，对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估，或者委托第三方进行评估。
- 8.下列属于机构编制管理评估是？
- 9.各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。评估结果作为（）的重要依据。
- 10.各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。评估结果作为（ ）的重要依据。
