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某些工作,分析者不可能实际去做,或是不可能去现场观察或者存在难以观察的情况,或需要进行短时间或长时间心理特征的分析,以及被分析的对象是对文字理解有困难的人,在此情况下,需要采用的岗位分析方法为()

、权重错置
B、对比效应
C、第一印象效应
D、晕轮效应

发布时间:2024-04-14 17:38:57
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