《中央企业合规管理办法》所称合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合（ ）等要求。
A、国家法律法规
B、监管规定、行业准则
C、国际条约、规则
D、公司章程、相关规章制度
发布时间：2023-07-26 13:50:46
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- 1.《中央企业合规管理办法》所称合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合（ ）等要求。
- 2.《中央企业合规管理办法》所称合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括（ ）等有组织、有计划的管理活动。
- 3.《中央企业合规管理指引（试行）》中的“合规”是指中央企业及其员工的经营管理行为符合（ ）。
- 4.中央企业应对重要商业伙伴开展合规调查，通过签订合规协议、要求作出合规承诺等方式促进商业伙伴行为合规。
- 5.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业经理层合规管理职责有 哪些( )
- 6.根据《中央企业合规管理办法》的规定，合规风险，是指企业及其员工在经营管理过程中因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的（ ）。
- 7.合规管理，是以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括（ ）、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。
- 8.合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括（ ）、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。
- 9.根据《中央企业合规管理办法》的规定，中央企业合规管理工作应当遵循的原则包括（ ）。
- 10.根据《中央企业合规管理指引（试行）》，合规风险是指中央企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的（ ）。
