【填空题】人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的()教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一
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发布时间：2024-05-16 20:14:40
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- 7.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、 社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。
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