组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案。
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发布时间：2023-07-24 22:18:06
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- 1.组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案。
- 2.组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报（ ）备案。
- 3.有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级党组织备案。
- 4.根据《中国共产党问责条例》的规定，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报（ ）备案。
- 5.组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案；涉及组织调整或者组织处理的，相应手续应当在( )内办理完毕。（）
- 6.组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，相应手续应当在（）内办理完毕。
- 7.《中国共产党问责条例》规定，问责决定作出后，有关问责情况应当向纪委和组织部门通报，纪委应当将问责决定材料归入被问责领导干部廉政档案，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案
- 8.纪委应当将问责决定材料归入被问责领导干部廉政档案，并报上一级纪委备案。
- 9.纪委应当将问责决定材料归入被问责领导干部人事档案。
- 10.根据《中国共产党问责条例》的规定，有关问责情况应当向纪委和组织部门通报，纪委应当将问责决定材料归入被问责领导干部（ ）。
