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密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有(  )、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的,不得录用。


A、性虐待
B、性骚扰
C、性侵害
D、性暴力

发布时间:2024-09-11 09:43:03
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