用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采取（ ）方式解决争议。A、调解B、仲裁C、诉讼D、协商E、上访
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采取（ ）方式解决争议。
A、调解
B、仲裁
C、诉讼
D、协商
E、上访
发布时间：2024-06-25 09:17:05
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- 1.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采取（ ）方式解决争议。A、调解B、仲裁C、诉讼D、协商E、上访
- 2.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人只可以依法采取三种救济方式：申请调解、仲裁、协商解决。
- 3.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以()解决
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- 6.根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人只可以依法采取三种救济方式：申请调解、仲裁、协商解决。
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- 8.我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。A、仲裁B、调解C、协商D、诉讼
- 9.我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。A、仲裁B、协商C、诉讼D、调解
- 10.我国劳动争议诉讼的必经程序是（）A、调解B、仲裁C、协商D、诉讼
