《党政领导干部考核工作条例》规定，建立健全（）的领导班子和领导干部工作目标以及岗位职责规范，作为确定考核内容的重要依据。
A、可量化
B、能细化
C、能定责
D、可追责
发布时间：2023-07-26 00:28:57
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- 1.《党政领导干部考核工作条例》规定，建立健全（）的领导班子和领导干部工作目标以及岗位职责规范，作为确定考核内容的重要依据。
- 2.《党政领导干部考核工作条例》规定，建立健全（ ）的领导班子和领导干部工作目标以及岗位职责规范，作为确定考核内容的重要依据。
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- 5.《党政领导干部考核工作条例》规定，对党政领导班子和领导干部的考核方式主要包括。
- 6.《党政领导干部考核工作条例》规定，对党政领导班子和领导干部的考核方式主要包括（ ）
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- 8.《党政领导干部考核工作条例》适用于考核（）；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部。
- 9.《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。
- 10.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核分为（）等次。
