找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
现场处置方案可与岗位操作规程合并编写,也可制定成为岗位应急处置卡,并做到具体、简单、针对性强。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-26 00:48:28
首页
乌鲁木齐人力资源考试答案
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
现场处置方案可与岗位操作规程合并编写,也可制定成为岗位应急处置卡,并做到具体、简单、针对性强。
2.
岗位员工应熟知岗位安全生产职责、安全操作规程、现场应急处置方案等
3.
宜根据合同段现场应急处置岗位分工编制作业岗位应急处置卡,应急处置卡应包括()等内容。
4.
重点班组要根据现场处置方案制定应急处置卡,明确各岗位存在的风险以及防范措施、应急处置和避险逃生流程。
5.
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括( )和应急处置程序等内容。
6.
企业应在重点岗位要制定应急处置卡,每()至少组织一次应急演练。
7.
企业应在重点岗位要制定应急处置卡,每( )至少组织一次应急演练。
8.
企业应在重点岗位要制定应急处置卡,每()至少组织一次应急演练。
9.
企业应在重点岗位要制定应急处置卡,每()至少组织一次应急演练。
10.
应急处置卡应当规定重点岗位、人员的(),便于从业人员携带
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
链工宝
坚持新疆伊斯兰教中国化方向
河道管理条例
网络安全
全国职工五小创新精品课堂
中国共产党政治协商工作条例
传统文化
创新思维与创新能力提升
新环保法
党史知识竞赛
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看