某企业员工赵某体检时被初诊为癌症，既不复检也未经请假就外出旅游。该企业以田某连续旷工超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列说法不正确的是（）。

A、该企业单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会
B、因赵某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期限内该企业均有权解除劳动合同
C、如该企业解除劳动合同理由成立，无需向赵某支付经济补偿金
D、如该企业解除劳动合同的理由违法，赵某有权要求继续履行合同并主张经济补偿金2倍的赔偿金