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在招聘时可对应聘者进行多种形式的评估,其中( )评估是对应聘者的不同侧面进行深入的评价。
A、评分式
B、综合式
C、评语式
D、深入式
发布时间:
2023-07-26 14:32:11
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1.
在招聘时可对应聘者进行多种形式的评估,其中( )评估是对应聘者的不同侧面进行深入的评价。
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( ) 。
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招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估,招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
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在进行资格审查时,所要做的工作有( )。
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成本效益评估是对招聘成本所产生效果进行的分析,这其中包括( ) 。
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