深化职称制度改革要遵循人才成长规律，以 ( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
A、品德
B、知识
C、能力
D、业绩
发布时间：2024-05-27 01:19:01
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.深化职称制度改革要遵循人才成长规律，以 ( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 2.遵循人才成长规律，以 ( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 3.(不定项)遵循人才成长规律，以 ( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 4.遵循人才成长规律，以品德、能力和（）为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 5.遵循人才成长规律，以品德、能力和( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 6.应以()为导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，推进科技人才分类评价。
- 7.当今人才评价标准仍然要坚持 “唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的用人导向。
- 8.完善评价机制要贯彻客观公正的原则，坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。
- 9.中级资格评定,应当以唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向为导向。( )
- 10.中级资格评定,应当以品德、能力和业绩为导向,克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。( )
