发生劳动争议的当事人可以依法申请（ ）或者提出诉讼，也可以协商解决。
A、调解仲裁
B、拖延不决
C、找人私了
发布时间：2023-07-26 13:57:25
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- 1.发生劳动争议的当事人可以依法申请（）或者提出诉讼，也可以协商解决。
- 2.发生劳动争议的当事人可以依法申请（ ）或者提出诉讼，也可以协商解决。
- 3.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以()解决
- 4.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )解决
- 5.发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
- 6.发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。( )
- 7.用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）
- 8.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人只可以依法采取三种救济方式：申请调解、仲裁、协商解决。
- 9.用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。（）
- 10.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（）。
