在制定员工培训计划时，要考虑的培训需求包括（ ）。
A、竞争者对员工的要求
B、个性化的培训需求
C、共性化的培训需求
D、十年后企业的需求
发布时间：2024-07-05 10:45:29
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- 1.在制定员工培训计划时，要考虑的培训需求包括（ ）。
- 2.为得到真实准确的培训需求，企业在制定培训需求调查计划之后，在调查中要( ) 。
- 3.在进行培训需求分析时，需要考虑不同对象的要求，培训需求分析的对象包括( )。
- 4.在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。
- 5.企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
- 6.年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，年度培训计划必须具备的内容有( )。
- 7.在企业制定培训计划时，设计培训方法的途径不包括( )。
- 8.员工培训需求分析的实施过程包括（）。
- 9.培训计划要满足企业发展的变化需求。
- 10.培训计划要满足企业发展的变化需求
