员工离职后重新入职本单位，签订劳动合同时可以再次约定试用期。
A、正确
B、错误
发布时间：2024-06-11 19:29:38
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- 1.员工离职后重新入职本单位，签订劳动合同时可以再次约定试用期。
- 2.根据《劳动合同法》的规定，劳动者离职后再次入职原用人单位，双方可就新工作内容约定试用期。
- 3.小张大学毕业入职A公司，公司与其签订为期一年的劳动合同，约定试用期为3个月，试用期工资以当地最低工资标准给付，试用期满后，如果公司认为小张不能胜任公司，可以再次约定试用期。
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- 5.员工入职约定了3个月的试用期，但部门主管认为还需要继续观察考核，可以延长试用期。A.正确B.错误
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- 7.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
- 8.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
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- 10.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()。
