建立对人力资源规划实施过程进行有效控制，可以采取哪些手段?( )
A、明确控制目标
B、制定评价标准
C、随时更改评价标准
D、建立控制系统
E、衡量工作成果
发布时间：2023-07-26 14:35:44
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.建立对人力资源规划实施过程进行有效控制，可以采取哪些手段?( )
- 2.在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些?( )
- 3.人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的( ) 的过程。
- 4.对人力资源规划方案的分解，可以从哪些角度展开?( )
- 5.在项目的实施过程中,需按()对实际施工成本的发生过程进行有效控制。
- 6.在人力资源规划过程中，对人力资源行业环境进行分析时，所涉及的内容有哪些?()
- 7.在人力资源规划过程中，对人力资源行业环境进行分析时，所涉及的内容有哪些?( )
- 8.《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取的措施有（）。
- 9.《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取的措施有（ ）。
- 10.《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取的措施有（ ）。
