根据《妇女权益保障法》的规定，关于女职工劳动保障，下列表述正确的是（ ）。
A、劳动合同中不得规定限制女职工结婚、生育等内容
B、实行男女同工同酬
C、在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女
D、用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇
发布时间：2023-07-26 12:47:50
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《妇女权益保障法》的规定，关于女职工劳动保障，下列表述正确的是（ ）。
- 2.根据《妇女权益保障法》的规定，关于妇女继承权，下列表述正确的是（ ）。
- 3.根据《妇女权益保障法》，关于妇女生育权利保障，下列表述错误的是（ ）。
- 4.根据《妇女权益保障法》的规定，关于保障妇女平等就业权利，下列表述不正确的是（ ）。
- 5.根据《妇女权益保障法》的规定，关于妇女的政治权利，下列表述错误的是（ ）。
- 6.关于女职工劳动保障，下列表述正确的是（ ）。
- 7.根据《妇女权益保障法》的规定，下列关于解除女职工劳动合同的说法不正确的是（ ）。
- 8.为了保障妇女的政治权利，《妇女权益保障法》作出具体规定。下列选项，表述正确的是（ ）。
- 9.根据《妇女权益保障法》的规定，关于妇女的生命权、身体权、健康权保护性规定，下列表述正确的是（ ）。
- 10.根据《天津市妇女权益保障条例》的规定，关于哺乳假，下列表述正确的是（）：
