通过雇佣量进行薪酬控制的方法有( )。
A、控制员工人数
B、控制工作时数
C、控制福利支出
D、控制劳动成本
E、控制提薪幅度
发布时间：2023-07-26 14:36:31
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- 1.通过雇佣量进行薪酬控制的方法有( )。
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- 10.人工费的控制实行“量价分离”的方法，将作业用工及零星用工按定额工日的一定比例综合确定用工数量与单价，通过劳务合同进行控制。
