2014年，《事业单位人事管理条例》提出“事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（ ）等因素”。
A、岗位职责
B、工作业绩
C、职称级别
D、实际贡献
发布时间：2023-07-26 00:07:42
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- 1.2014年，《事业单位人事管理条例》提出“事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（ ）等因素”。
- 2.2014年，国家颁布了《事业单位人事管理条例》，在此基础上，人社部等部门在事业单位全面推行（ ）。
- 3.《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括（ ）。
- 4.《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括（ ）。
- 5.《事业单位人事管理条例》规定，（）具体负责所属事业单位人事管理工作。
- 6.《事业单位人事管理条例》规定，（ ）具体负责所属事业单位人事管理工作。
- 7.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（）
- 8.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员培训包括（）。
- 9.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员培训包括( )。
- 10.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员处分分为：（ ）。
