以下不（ ）属于《职工带薪年休假条例》第三条关于年假的规定。
A、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B、已满10年不满20年的，年休假10天
C、已满20年的，年休假15天
D、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
发布时间：2023-07-26 05:21:13
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.以下不（ ）属于《职工带薪年休假条例》第三条关于年假的规定。
- 2.《职工带薪年休假条例》规定：“职工累积工作满1年不满10年的，年休假天”
- 3.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满20年的，可享受年休假（）天。答案：15
- 4.根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（）
- 5.根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括( )。
- 6.《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满20年的，可以享受年休假（）天。
- 7.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可享受年休假（）天。答案：5
- 8.《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑（），统筹安排职工年休假。答案：职工本人意愿。
- 9.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。
- 10.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
