在评估培训效果时，( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
A、访谈法
B、间卷调查法
C、观察法
D、电话调查法
发布时间：2023-07-26 14:33:16
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相关试题
- 1.在评估培训效果时，( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
- 2.在评估培训效果时，( )更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。
- 3.在设计培训效果评估的问题时，“您对该培训项目满意吗?”属于对培训的( )的评估。
- 4.在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。
- 5.在设计培训效果评估的问题时，“你感觉这个课怎么样?”属于( )。
- 6.多用开放式问题，少用封闭式问题提问是有效倾听技巧中最重要的。
- 7.确定调查对象和调查单位就是要回答“向谁调查”的问题。
- 8.适用于对某一问题进行深入了解的提问方式是A.封闭式B.开放式C.简明式D.复合式E.诱导式
- 9.确定调查对象和调查单位，是为了回答向谁调查，由谁来具体提供统计资料的问题。
- 10.在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在( )部分。
