工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以工作为导向的工作分析方法包括( ) 。
A、关键事件法
B、职能工作分析法
C、任务清单分析法
D、工作要素法
E、临界特质分析法
发布时间：2023-07-26 14:35:27
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