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职业能力评价是指通过()等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
A、教育
B、考试
C、考核
D、鉴定
E、培训
发布时间:
2023-07-26 09:12:26
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1.
职业能力评价是指通过()等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
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职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
3.
职业能力评价是对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程,不包括()方式。
4.
对于建筑和市政工程施工现场专业人员职业能力评价,《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250—2011)规定,采取的评价方法没有()。
5.
对于建筑和市政工程施工现场专业人员职业能力评价,《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250—2011)规定,采取评价其()来实现。
6.
职业良心是指从业人员履行对他人和社会的职业义务的道德责任感和自我评价能力,是个人。( )
7.
适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?
8.
岗位能力是指通过练习获得的能够完成职业岗位任务的能力。
9.
职业能力水平评价分理论考试、()以及综合评审三部分。
10.
( )是指从业人员履行对他人和社会的职业义务的道德责任感和自我评价能力。
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