工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中,以人员为导向的工作分析方法包括( ) 。 A、关键事件法B、职能工作分析法C、职位分析问卷法D、工作要素法E、临界特质分析法 发布时间:2023-07-26 14:35:28