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员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
A、上级要求
B、行业发展情况
C、工作绩效情况
D、职业生涯管理
发布时间:
2023-07-26 14:33:00
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1.
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
2.
培训开发流程可以分为、员工培训开发实施培训和员工培训与开发评估三个阶段
3.
培训与开发是促进员工职业生涯发展的重要途径。
4.
通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
5.
通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是()
6.
企业在制定培训规划时,需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
7.
当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求,外部培训与开发的特点是( )。
8.
对培训与开发监督事关培训的最终效果,那么对培训与开发监督的信息应该从( )中获得。
9.
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一,工作任务分析的主要任务在于( )。
10.
员工培训和开发的出发点都是提升员工的个人绩效。
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