依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。
A、保障从业人员劳动安全的事项
B、保障从业人员防止职业危害的事项
C、保障从业人员接受教育培训的事项
D、保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
E、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
发布时间：2024-05-20 13:03:26
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- 1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。
- 2.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( ):
- 3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）。
- 4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括
- 5.依据新《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（ ）。
- 6.依据新《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括(____)。
- 7.依据新《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）。
- 8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和____的事项。
- 9.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项
- 10.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。
