企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（ ）的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有（ ）参加。
A、职工，工会主席
B、工会，工会主席
C、工会，工会代表
D、职工，工会代表
发布时间：2023-07-26 14:56:36
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- 1.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（ ）的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有（ ）参加。
- 2.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
- 3.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开会议讨论有关（）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 4.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关（ ）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 5.企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关（）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 6.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
- 7.《工会法》规定，企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关( )等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 8.《工会法》规定，企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关（ ）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。[3分]
- 9.召开会议讨论有关讨论以下哪些涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。
- 10.召开会议讨论哪些涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加？（）
