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相关试题
- 1.党政领导干部专项考核结果应当采用考核报告、评语、等次或者鉴定形式确定。
- 2.（）的平时考核结果以（得分）的形式确定。（非领导成员干部）的平时考核结果以（等次）形式确定。
- 3.领导班子成员的平时考核结果以等次的形式确定。非领导成员干部的平时考核结果以得分形式确定。
- 4.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
- 5.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核分为（）等次。
- 6.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核 象中产生。( )A.正确B.错误
- 7.根据《党政领导干部考核工作条例》的规定，党政领导干部年度考核结果为不称职等次的，应当依规对其采取的措施是（ ）。
- 8.考核结果分为（ ）等次。
- 9.党政领导干部年度考核结果为不称职等次的，应当对其采取的措施是（）。
- 10.党政领导干部年度考核结果为不称职等次的，应当对其采取的措施是（ ）。
