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以下属于“非因本人意愿中断就业”的是:()


A、甲严重违反企业规章制度,用人单位提出解除劳动合同
B、乙劳动合同到期终止
C、丙所在单位提出要解除劳动合同,双方协商一致
D、丁不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位,仍不能胜任工作
E、戊因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,提出解除劳动合同

发布时间:2023-09-09 10:34:16
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