按照《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由应急管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（）。

A、未按照规定进行职业病危害预评价的
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程.职业病危害事故应急救援措施的
D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E、未按照规定及时、如实向应急管理部门申报产生职业病危害的项目的