发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，劳动人事争议仲裁委员会应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-09 10:25:32
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- 1.发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，劳动人事争议仲裁委员会应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人
- 2.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同即为中止。
- 3.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当再申请注销登记前依法清偿拖欠的（ ）
- 4.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记后依法清偿拖欠的农民工工资。（）
- 5.按照《劳动合同法》的规定，致使劳动合同终止的情形包括哪些？
- 6.甲玩具厂因生产大批量的玩具毒素超标被吊销营业执照，责令关闭而提前解散，甲玩具厂应当向员工支付经济补偿。
- 7.依照建筑法规定被吊销资质证书的，由（）吊销其营业执照。
- 8.依照建筑法规定被吊销资质证书的,由吊销其营业执照
- 9.依照建筑法规定被吊销资质证书的，由（）吊销其营业执照
- 10.根据《工会会计制度》规定，对于因被投资单位被撤销、注销、吊销营业执照或者被政府责令关闭等情况造成难以收回的未处置不良投资，工会应当在报经批准后及时核销。
