现实表现测评，是指对税务干部德、能、勤、绩、廉等方面表现进行评价，主要通过定期测评的方式进行。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-10-03 10:45:57
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- 1.现实表现测评，是指对税务干部德、能、勤、绩、廉等方面表现进行评价，主要通过定期测评的方式进行。
- 2.现实表现测评，是指对税务干部（）、（）、（）、（）、廉等方面表现进行评价，主要通过定期测评的方式进行。
- 3.公务员考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉，重点是廉。
- 4.内部评价，是指年度终了对全体税务干部进行的年终测评，对党员干部的党建评价，领导班子成员还应包括“一报告两评议”测评和廉政测评。
- 5.对公务员的考核，涉及到公务员的德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核政治素质和工作实绩。
- 6.严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重政德，重点考察()。
- 7.严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重政德，重点考察。
- 8.事业单位工作人员的考核主要包括德、廉、勤、绩。
- 9.现实表现测评，采取投票测评的方式，每（）进行1次，半年终了7日内完成。
- 10.现实表现测评，采取投票测评的方式，每半年进行1次，半年终了10日内完成。
