下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
A、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
B、用人单位提议协商解除劳动合同
C、劳动者存在违纪等过错而解除合同
D、劳动者提议协商解除合同
发布时间：2023-08-21 19:23:34
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- 1.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
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- 6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
- 7.下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前三十天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（ ）。
- 8.下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前三十天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）。
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